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✓ EU Pay Transparency Directive 2023/970 · Art. 5

Gehaltstransparenz
nach EU-Recht. In Minuten.

Personalisierte Gehaltsbänder. Berechnet im Browser. Art. 5 konform.

  • KI-Import aus Stellenbeschreibung
  • Berechnung im Browser — keine Datenspeicherung
  • Compliance-PDF auf Knopfdruck
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HR-Teams in DE & AT vertrauen FairBand
fairband.app/b/senior-pm-x9k2
Dein Gehaltsband
Senior Product Manager
Beantworte 3 kurze Fragen — Berechnung im Browser, keine Speicherung.
Wie viele Jahre einschlägige Erfahrung bringst du mit?
0–2 Jahre
3–5 Jahre
6+ Jahre
Dein individuelles Bandp. a. · brutto
74.000 € – 81.000 €
65 T€Rahmenband105 T€
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0 Byte gespeichertDSGVO by design
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Probiere es aus — dein persönliches Gehaltsband

Bewege die Slider und sieh, wie sich das Band ändert. Genau das sehen deine Bewerber.

Berufserfahrung 5 Jahre
Führungserfahrung 2 Jahre
Sprachkenntnisse Deutsch
Sprachkenntnisse Englisch
Ausbildungsgrad
65.000 €
Dein individuelles Band
74.000 – 81.000 €
105.000 €
Rahmenband 65.000 – 105.000 €Brutto p. a.
Berechnung erfolgt ausschließlich in deinem Browser — keine Datenspeicherung

Bereits genutzt von HR-Teams in Deutschland und Österreich

< 5 Min
bis zum ersten Live-Link
Kein IT-Team nötig
0 Byte
Bewerberdaten gespeichert
Server in Frankfurt
Art. 5
EU Directive 2023/970 konform
EU Directive 2023/970
Das Dilemma

Das Gehaltsband-Problem — gelöst.

Zu eng oder zu breit?

Beides ein Risiko — für Budget, Glaubwürdigkeit und Rechtskonformität.

40.000 € – 90.000 €→ wirkt unprofessionell
55.000 € – 58.000 €→ passt nicht für alle Profile

Ein Rahmenband, viele individuelle Bänder

Automatisch personalisiert nach objektiven Kriterien — AGG-konform, ohne manuellen Aufwand.

Senior · 10 Jahre Erfahrung → 87.000 €Gleiche Stelle, fair differenziert
Berufseinsteiger → 71.000 €Klar begründet, rechtssicher
So sehen es deine Bewerber

Professionell. Persönlich. Compliance-konform.

Der Bewerber öffnet einen Link aus deiner Stellenanzeige — und sieht innerhalb von Sekunden sein individuelles Band.

  • ✓ 3 kurze Fragen zu Erfahrung, Kenntnissen und Standort — klar und fair formuliert
  • ✓ Individuelles Band wird live im Browser berechnet — keine Wartezeit, keine Server
  • ✓ DSGVO-konform: 0 Byte Bewerberdaten werden gespeichert oder weitergegeben
fairband.app/b/backend-dev-k7m1
Dein Gehaltsband
Backend Developer (Senior)
Beantworte 3 kurze Fragen — Berechnung erfolgt in deinem Browser.
Wie viele Jahre Berufserfahrung bringst du mit?
0–2 Jahre
3–5 Jahre
6+ Jahre
Dein individuelles Bandp. a. · brutto
88.000 € – 96.000 €
65 T€Rahmenband105 T€
✓
0 Byte gespeichertDSGVO by design
So funktioniert's

In drei Schritten live.

Rahmenband definieren

Faktoren festlegen, Bewertung konfigurieren

Link generieren

QR-Code, fertig zum Einbinden

Bewerber rechnet selbst

Im Browser, ohne Datenspeicherung

Features

Gebaut für moderne HR-Teams.

KI-Import

Stellenbeschreibung einfügen — Faktoren werden automatisch erkannt.

DSGVO by Design

Berechnung im Browser — keine Bewerberdaten werden je gespeichert.

Compliance-PDF

AGG-konformer Nachweis auf Knopfdruck — für Audits und Prüfungen.

Preise

Transparent — wie es sein soll.

Starte kostenlos. Upgrade, wenn du mehr Anzeigen und Compliance-Features brauchst.

Monatlich Jährlich –20%
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Zum Ausprobieren & für die erste Anzeige.
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  • ✓ 1 aktiver Gehaltsband-Link
  • ✓ Basis-Analytics
  • ✓ DSGVO-konforme Berechnung
  • ✓ Art. 5 Compliance
Starter
Für aktive Recruiter mit mehreren Stellen.
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  • ✓ 5 aktive Links
  • ✓ KI-Import
  • ✓ QR-Code-Generierung
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Business
Für HR-Teams mit hohem Anzeigenvolumen.
79 €/Monat
 
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  • ✓ Unbegrenzte Links
  • ✓ Volle Analytics-Suite
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  • ✓ Priority Support

Keine Kreditkarte nötig für den Free Plan.

FAQ

Häufige Fragen.

Die EU-Richtlinie 2023/970 verpflichtet Arbeitgeber zu mehr Gehaltstransparenz. Art. 5 verlangt, dass Bewerber:innen schon vor dem Vorstellungsgespräch das Einstiegsgehalt oder dessen Spanne erfahren. FairBand hilft dir, diese Anforderung sauber und glaubwürdig zu erfüllen.
Nein. Die gesamte Berechnung findet im Browser des Bewerbers statt. 0 Byte personenbezogener Daten werden an unsere Server übertragen oder gespeichert — DSGVO by Design. Das HR-Team sieht nur anonyme, aggregierte Analytics.
Von Startups mit der ersten Stelle bis zu Konzern-HR-Teams. Der Free Plan deckt einzelne Anzeigen ab, Starter passt für aktive Recruiter, Business bietet unbegrenzte Links plus Compliance-PDF.
Ja. Der Free Plan ist dauerhaft kostenlos und ohne Kreditkarte nutzbar. Du kannst einen vollständigen Gehaltsband-Link erstellen und live testen, bevor du dich für ein bezahltes Paket entscheidest.
Stellenbeschreibung einfügen → KI erkennt automatisch relevante Faktoren wie Erfahrung, Kenntnisse und Verantwortungsgrad. Du prüfst und bestätigst nur noch.

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